Так ли страшен НДС?

У многих даже опытных бухгалтеров и предпринимателей при слове НДС появляется душевный трепет. Безусловно, это один из самых сложных видов налогов. Давайте попробуем понять основы НДС и разобраться в этом непростом, но важном методе исчисления. НДС — налог на добавленную стоимость – это косвенный налог, поскольку фактическим плательщиком выступает конечный потребитель. То есть, НДС за какие-либо […]

5 новшеств в УСН в 2014 году

Наступил новый 2014 год, который для бухгалтеров окажется очень непростым. Так, с  1 января вступили в силу некоторые значимые налоговые поправки, в которых нелегко будет разобраться. Представляем вам подборку из пяти самых значимых изменений. 1. Тарифы страховых взносов останутся прежними В 2014 году совокупная ставка страховых взносов останется прежней и будет составлять 30%. В ФСС […]

Взносы в ФСС могут снизиться на 20% для малого бизнеса

Фонд социального страхования планирует упростить малым предприятиям процедуру, согласно которой можно возместить 20% взносов. Речь идет о средствах на улучшение условий труда. Сегодня мало предприятий пользуются правом на снижение до 20% суммы страховых взносов в ФСС. Чтобы деньги не собирались на счетах фонда, руководство собирается упростить процедуру возмещения. Для этого будет создана специальная рабочая группа. […]

Что делать с просроченным товаром? Правила учета

Практически все предприятия, осуществляющие торговлю продовольствия или работающие в сфере общественного питания, сталкиваются с просроченной продукцией. Помимо продуктов питания срок годности имеют лекарства, парфюмерия, бытовая химия и еще некоторые группы товаров. Обязанностью компании является строго следить за тем, чтобы на прилавках не было «просрочки». А товары, срок годности которых истек, необходимо срочно изъять из продажи. […]

Страховые взносы за себя для ИП в 2014 году

В настоящий момент подготовлен законопроект Правительства РФ о МРОТ на 2014 год. Рассмотрение на первом чтении в ГД произойдет предположительно 22 октября. Согласно законопроекту № 348508-6 с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда составит 5554 рубля в месяц. В 2013 году эта сумма равнялась 5205 рублей. Размер МРОТ напрямую влияет на сумму взносов, […]

Яндекс.Метрика